Lidere em inovação e sustentabilidade Junte-se à Cemvita
16
Nacionalidades
43%
Sexo feminino
27%
PhDs
Por que trabalhar na Cemvita?
A Cemvita está na vanguarda da descoberta científica e do avanço tecnológico. Trabalhar conosco permite que você contribua com pesquisas para o desenvolvimento de tecnologias inovadoras que apoiam a transição energética.
Ambiente dinâmico
A Cemvita possui uma cultura multidisciplinar e dinâmica, proporcionando aos funcionários um ambiente propício para o desenvolvimento de novas habilidades, além de oportunidades para desempenhar múltiplas funções e assumir diferentes responsabilidades. Isso contribui para uma experiência de trabalho ideal para quem busca desenvolvimento pessoal e profissional.
Programas de treinamento
Na Cemvita, os funcionários encontram mais oportunidades de promoção e de assumir posições de liderança. Com o crescimento da empresa, é possível avançar na carreira de forma mais rápida do que em organizações maiores.
Métrica nos resultados
Na Cemvita, os funcionários percebem o impacto direto de seu trabalho no alcance dos objetivos da empresa, acompanhando os resultados de seus esforços em tempo real.
Desenvolvimento profissional
Incentivamos a criatividade na resolução de desafios científicos e tecnológicos, tendo a inovação como base. Os funcionários têm liberdade para explorar novas ideias e iniciativas, o que pode levar a novas descobertas.
“Na Cemvita, as pessoas são nosso maior patrimônio e estamos comprometidos em apoiar o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional.”.
Tara Karimi Co-fundadora e Chefe de Ciências e Sustentabilidade
Almoço com aprendizado
Na Cemvita, promovemos dias de almoço coletivo para maior interação entre os funcionários e apresentação de seminários. Membros de diversos departamentos dedicam tempo para ensinar e discutir uma ampla variedade de temas, promovendo a visão de negócios e o compartilhamento de conhecimentos.
Treinamento de gerentes
Oferecemos aos gerentes de equipe as ferramentas necessárias para alcançar o sucesso.
Crescimento pessoal
Fornecemos plataformas para que membros das equipes desenvolvam suas habilidades pessoais e avancem em suas carreiras.
Reconhecimento
Nosso programa de recompensas e reconhecimento destaca os membros da equipe que fazem a diferença, recompensando seus esforços por meio de incentivos financeiros.
Trabalhar na Cemvita oferece uma combinação única de oportunidades, desafios e recompensas para quem é apaixonado por ciência e inovação. Os benefícios incluem:
Assistência médica abrangente
Oferecemos vários planos de saúde adequados a diferentes estilos de vida, incluindo médico, oftalmologia, odontologia e cobertura para deficiência de curto e longo prazo. Também disponibilizamos seguro saúde competitivo para animais de estimação.
Contribuição para aposentadoria (401k)
A Cemvita iguala as contribuições dos funcionários desde o primeiro dia, em até 100%.
Remuneração competitiva
Salário competitivo Bônus anual Prêmios em ações
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Oferecemos licença médica, licença parental, folga voluntária e opções de trabalho flexíveis.
O processo de recrutamento
Nos orgulhamos de oferecer uma experiência tranquila e transparente para os candidatos
1
Candidatura: Revisamos sua inscrição e respondemos em até 72 horas.
2
Pré-seleção:Se você atender aos critérios mínimos, nossa equipe de RH entrará em contato para uma conversa inicial.
3
Entrevista com o gerente de contratação: Após a pré-seleção, você terá uma entrevista com a equipe responsável. Para alguns cargos, podem ser solicitadas avaliações adicionais específicas.
4
Entrevista final: A maioria das entrevistas finais ocorre em nossa unidade em Houston, incluindo uma visita às instalações ou ao laboratório.
5
Oferta: Você receberá feedback em todas as etapas do processo. Caso seja aprovado, nossa equipe de RH entrará em contato para discutir os detalhes da oferta e as próximas etapas para sua integração.
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